¿Es posible conseguir un empleo en 2019?

10 de enero, 2019

Por Ruth Remesnitzky Consultora Lazos Comerciales

 

Enero y febrero parecerían ser sinónimos de vacaciones y uno piensa que la actividad recién comienza luego de los carnavales o mejor dicho en abril, después de la Semana Santa. Y si seguimos así pasan las semanas del año…

 

Pero para los que están buscando trabajo puede ser una oportunidad hoy mismo, solo si saben aprovecharlo adecuadamente.

 

En la columna de hoy veremos diez tips para ayudar a conseguir un empleo.

 

Previamente, veamos algunos de los miedos más comunes. Que incluir en el CV y como expresarlo con las palabras adecuadas. También la edad, el tener hijos, no tener experiencia, el temor al cambio al estar muchos años en el mismo empleo, que el clima sea hostil o el grupo humano cerrado, que el tiempo necesario para cumplir la función sea superior a la asignada, y la lista sigue…

 

Le propongo que reflexione las siguientes preguntas.

  1. ¿Sabe que trabajo está buscando, o cualquiera le da lo mismo?
  2.  ¿Tiene claro el salario que solicitará para ese puesto?
  3. ¿Qué factores son los que valora en un empleo?

 

Ahora, sí, pasemos a los diez tips que le ayudarán a conseguir empleo.

 

1. Desarrolle su marketing propio y cual es su propósito personal, allí donde su pasión hace que disfrute y pierda noción del tiempo.

 

2. Identifique qué habilidades tiene y cuáles necesita adquirir.

 

3. Realice diariamente alguna actividad que lo energice y haga feliz (el tiempo que pueda, ya sea deporte, arte u otra).

 

4.Capacítese en gestión emocional, para identificar y direccionar sus emociones en la concreción de sus objetivos. Las emociones muchas veces pueden confundirlo o desestabilizarlo, generando reacciones que luego puede arrepentirse.

 

5. Empodérese, defina donde le gustaría trabajar teniendo una actitud proactiva y resolutiva ¿Cómo?

  • Definiendo su visión y plan de acción para concretar nuevos resultados.
  • Estableciendo objetivos pequeños a corto plazo (semanales o mensuales)
  • Y luego analizando y reflexionando el aprendizaje obtenido de los resultados de las acciones realizadas.

 

6. Concéntrese en lo que sí puede hacer: inspiración, motivación y acción. Evitando querer tener control sobre los resultados, de bido a que esto genera ansiedad y desánimo.

 

7. Entrevistas: prepararse antes, clave.

  • Investigar y conocer a la empresa y el entrevistador. Con Internet y las redes sociales puede hacerlo fácil y rápidamente.
  • Averiguar cual es el rango salarial que se paga en el mercado para ese puesto.

 

8. Entrevistas: durante.

  • Puntualidad, llegar 15 minutos antes.
  • Escuchar y entender qué necesita la empresa.
  • Ser auténtico y contar su historia, no intente forzarse a encajar en el puesto por desesperación.
  • qué conviene preguntar y cuando.
  • Cierre y seguimiento posterior.

 

9. Lo mencionado le permitirá tomar mejores decisiones, recordando que la trazabilidad y autoalimentación continua es fundamental y es lo que le permitirá crecer.

 

10. Aprender a negociar acorde a sus valores y visión personal.

 

Hoy las empresas buscan personas que tengan actitud proactiva y resolutiva. Cuando inicié mi carrera laboral me quedó grabado lo que me dijo un empleador. “Por cada problema, por favor tráigame tres alternativas de solución”. Y eso me permitió anticiparme, diferenciarme, y crecer contribuyendo a que en cada compañía en la que trabajé pudiera lograr sus objetivos.

 

Por eso, como decía Mahatma Gandhi, “Cuida tus pensamientos, porque se convertirán en tus palabras. Cuida tus palabras, porque se convertirán en tus actos. Cuida tus actos, porque se convertirán en tus hábitos. Cuida tus hábitos, porque se convertirán en tu destino”.

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