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Pocas mujeres en el top-500 de Argentina

Según un informe de KPMG y Revista Mercado, solo 288 participan en sus directorios

11 septiembre de 2018

Entre las 500 empresas que más facturas en Argentina, solo 288 mujeres participan en sus directorios (ya sea como miembros titulares y suplentes). Es decir, el 8,4% de un total de 3.413 miembros. Entre ese total, apenas 12 ocupan el cargo de presidentas y 25 vicepresidentas en tanto que 370 de las firmas relevadas no cuentan con mujeres titulares en sus directorios y 295 (casi 60%) tampoco suplentes.

Los datos surgen del informe especial realizado por KPMG y Revista Mercado acerca de la representación de las mujeres en los directorios de las principales empresas del país, un trabajo que permite tener información precisa, y por primera vez, sobre su real presencia en la alta conducción empresaria. Los resultados confirman la escasa presencia del género femenino en la plana mayor de las decisiones empresariales y, al mismo tiempo, destaca el trabajo de quienes se hacen camino en este intrincado universo. El análisis se hizo tomando información relevada de documentos públicos de las compañías como, por ejemplo, sus balances anuales.

Los 500 directorios analizados sumaron un total de 3.413 miembros designados, entre

titulares y suplentes.

Entre esos 3.413 miembros designados, solo 288 son mujeres: 8,4% del total.

144 mujeres se desempeñan como Directoras Titulares

107 son Directoras Suplentes.

74% no cuentan con mujeres titulares dentro de sus directorios (370 firmas de 500)

59% no tienen mujeres titulares ni suplentes: 295 empresas sobre 500

Según surge de la inscripción en AFIP, los 500 directorios de las empresas involucradas comprenden 85 actividades económicas, 66 de las cuales cuentan con presencia de mujeres en los directorios.

Las dos actividades con mayor presencia de mujeres son la bancaria y la de generación, transporte y distribución de energía eléctrica.

De los 500 directorios solo 12 cumplen el rol de presidenta y 23 de vicepresidentas.

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