Tras el acuerdo alcanzado ayer con la cúpula de la CGT, el Gobierno terminó de afinar los detalles del proyecto que enviará al Congreso en los próximos días. El texto, que ingresará por el Senado, confirma las definiciones alcanzadas respecto de las tercerizaciones, la nueva figura de "trabajador independiente", las indemnizaciones y el concepto de "trabajo", entre otros items adelantados por El Economista.
Puntos principales:
Se mantiene la responsabilidad solidaria de la empresa principal en las tercerizaciones
La definición de "Trabajo" recupera su tradicional concepción de vínculo asimétrico entre trabajadores y patrones
La figura de "trabajador independiente" con colaboradores se debatirá en una mesa de diálogo creada por la propia ley de reforma. Al mismo tiempo, se reduce el alcance de la figura de "trabajador autónomo económicamente vinculado" hasta un tope de 22 horas semanales. Ambas modalidades no estarán regidas por la Ley de Contratos de Trabajo
Las prácticas formativas (pasatías) tendrán un plazo máximo de un año y serán acordadas en los convenios colectivos sectoriales
El fondo de cese laboral (que funcionará como una alternativas a las indemnizaciones tradicionales) se nutrirá de contribuciones exclusivas del empleador
Blanqueo: a los empresarios se les condonará las deudas y multas por haber tenido empleados informales y a los trabajadores se les reconocerá sólo hasta 5 años de aportes, que serán considerados para los adicionales por antigüedad
Indemnizaciones: finalmente las horas extras y comisiones se computarán en el cálculo de las liquidaciones por despido, pero se excluirán el aguinaldo, los bonos, premios y cualquier otra retribución
El texto completo:
